ÉTAT D’ESPRIT
Réfléchir, agir, se faire plaisir
Se connaître soi-même, forger une compréhension du monde, agir en cohérence,
déployer son intelligence et ses talents, animer un collectif engagé
et, ainsi, faire d’une vision une réalité.
Tels sont les ingrédients qui permettent de (re)trouver plaisir à diriger.
J’accompagne les dirigeant·e·s sur ce chemin.
MA SIGNATURE
Humanisme et pragmatisme
Selon moi, la dimension humaine est centrale dans la réussite d’une organisation : je la place au cœur de mes interventions, sans naïveté ni complaisance.
Lorsque j’interviens à vos côtés, j’écoute et observe attentivement votre réalité.
Je vous accompagne vers des prises de décision adaptées à votre ambition, taille et culture.
J’ai à cœur de promouvoir des solutions opérationnelles sur le terrain et respectueuses des personnes, prenant en compte le travail réel et pas uniquement prescrit.
Authenticité et confiance
Je cherche à établir des relations fondées sur une écoute et une parole sincères.
Je porte un regard confiant sur votre capacité à mobiliser les ressources nécessaires à la réussite de vos projets.
Clarté et cohérence
Je crois que les entreprises où l’on fait ce que l’on dit sont plus performantes et génèrent plus d’engagement de la part des équipes.
Je vous aide à clarifier votre ambition et à mettre en cohérence sa réalisation dans l’action quotidienne, en cherchant une incarnation concrète et authentique dans les pratiques.
Manifeste
A vous, dirigeant·e·s engagé·e·s qui portez une vision, un projet, et mettez tout en œuvre pour les voir exister
A vous, dirigeant·e·s convaincu·e·s que vos organisations sont des membres essentiels de la société, et conscient·e·s de leur impact sur l’ensemble des parties prenantes (salariés, fournisseurs, clients, partenaires, territoires, Etat, …)
A vous, dirigeant·e·s humanistes qui cherchez à faire coexister dans vos organisations le développement humain, la réussite économique, la prise en compte des externalités - sociales, environnementales - de vos activités et votre rôle de citoyen·ne·s
A vous qui naviguez dans la complexité et refusez le prêt-à-penser
A vous qui êtes à la recherche de cohérence et d’impact
A vous qui pensez que diriger peut être un “art de vivre”
A vous qui pressentez que votre évolution personnelle peut engager une transformation beaucoup plus large autour de vous
Vous avez le pouvoir de changer le monde : faites-vous plaisir !
